Qualifizierte Fachkräfte und Zimmermeister für Ihren Betrieb

Viele Holzbaubetriebe suchen qualifizierte Fachkräfte und Zimmermeister

Doch einfach ist das nicht. Die Handwerksordnung (HWO) 2004 ermöglicht es jungen Gesellen, gleich nach ihrer Gesellenprüfung ohne jegliche berufspraktische Erfahrung die Meisterausbildung zu absolvieren. Zahlreiche Initiativen des Handwerks konnten die Politiker und zuständigen Bundesministerien nicht zu einer Rücknahme dieser Regelung bewegen.

Vielen Zimmermeistern fehlt es an Berufspraxis. Die Auswirkungen der Handwerksordnung von 2004 zeigen sich aktuell: Viele Zimmermeister, die nicht die notwendige Berufspraxis vor ihrer Meisterausbildung mitbringen, werden von den Betrieben häufig zunächst als Gesellen eingestellt, um die erforderliche Berufserfahrung zu sammeln. Dieses ist sowohl für die Betriebe als auch für die jungen Zimmermeister eine unbefriedigende Situation.

Offensive Aufstiegsqualifizierung: gut für den Zimmermeister und gut für Ihren Betrieb

Holzbau Deutschland hat mit der Offensive Aufstiegsqualizierung auf diesen Missstand reagiert und die folgenden vier Maßnahmen eingeleitet:

  • Von Holzbau Deutschland anerkannte Qualifikationen
    - Vorarbeiter - Holzbau Deutschland anerkannt
    - Werkpolier - Holzbau Deutschland anerkannt  
    - Geprüfter Werkpolier - Holzbau Deutschland anerkannt  
    - Holzbauplaner - Holzbau Deutschland anerkannt
    - Zimmermeister - Holzbau Deutschland anerkannt   
  • Bildungsstätten – Holzbau Deutschland anerkannt
  • Erstellung und Veröffentlichtung einer Muster-Meisterprüfungsaufgabe für die Meisterprüfung im Zimmererhandwerk
  • Unterstützung von Meisterschülern und Meisterschulen mit technischen Informationen.

Die Offensive hat zum Ziel, das hohe Niveau der beruflichen Bildung im Zimmererhandwerk konsequent weiter zu entwickeln.

Zimmermeister, die Ihre Qualitätsanforderungen erfüllen

Nur bestens qualifzierte Fachkräfte können die hohen Qualitätsansprüche Ihrer Kunden erfüllen. Mit qualifizierten Zimmermeistern schaffen Sie sich Wettbewerbsvorteile und richten Ihren Betrieb zukunftsorientiert aus.

Weitere Informationen finden Sie im Faltblatt, das Ihnen hier zum Download zur Verfügung steht: Offensive Aufstiegsqualifizierung - Informationen für Unternehmer

Muster-Stellenanzeige für Ihre Suche für Ihren Betrieb

Sie sind Holzbauunternehmer und suchen einen Zimmermeister gemäß der Offensive "Aufstiegsqualifizierung"?

Dann finden Sie hier den Text für Ihre Stellenanzeige:

Wir suchen Sie: Wir sind ein aufstrebender Zimmerei- und Holzbaubetrieb mit langer Tradition und vielfältigen Arbeitsbereichen vom Holzhausbau über Ing.-Holzbau, Energetische Sanierung, Treppenbau, Lohnabbund, Dacheindeckung bis hin zur Restaurierung unter Denkmalschutz stehender Gebäude. Aufgrund beständig steigender Nachfrage braucht unser hoch motiviertes Team dringend Verstärkung.

Da unsere Kunden höchste Anforderungen an uns stellen, fordern wir diese auch von Ihnen. Sie haben den Abschluss Zimmermeister - anerkannt von Holzbau Deutschland  mit mindestens gutem Ergebnis erreicht. Wir erwarten umfassende Kenntnisse in den Bereichen Abbund-/CAD- und Office-Programme, Arbeitsvorbereitung, Werkplanung, Abrechnung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie können sich diesen Text kopieren und in Ihrer Stellenanzeige verwenden.